劳动仲裁不执行如何处理

结论：
一方不履行生效劳动仲裁裁决，另一方可以向法院申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，一方不履行生效劳动仲裁裁决时，另一方有权利申请强制执行。申请时需向被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院提出，同时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后会发出执行通知，若被执行人不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。情节严重的，还会追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题，或是对相关法律有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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一方不履行生效劳动仲裁裁决，另一方可向法院申请强制执行。
1.确定管辖法院，通常是向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请。
2.准备申请材料，如强制执行申请书、生效仲裁裁决书等。
3.法院受理后会向被执行人发执行通知，责令其在指定期限履行。
4.若被执行人不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。
5.有能力执行却拒不执行且情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

建议当事人及时申请强制执行，准备材料要齐全，配合法院执行工作，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）当一方不履行生效劳动仲裁裁决时，另一方有向法院申请强制执行的权利。这是保障当事人合法权益、确保仲裁结果得以落实的重要途径。
（2）申请强制执行需先确定管辖法院，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院，明确申请的受理地。
（3）要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等必要材料，这是启动强制执行程序的基础。
（4）法院受理后会发出执行通知，若被执行人不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款等多种执行措施。
（5）若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，确保管辖法院选择正确。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）确定管辖法院，向被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院提出申请。
（二）准备申请材料，如强制执行申请书、生效的仲裁裁决书。
（三）法院受理后会发执行通知，要求被执行人在指定期限内履行。
（四）若被执行人不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。
（五）若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.一方不履行生效劳动仲裁裁决，另一方能向法院申请强制执行。

2.申请时，先确定管辖法院，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院。

3.准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。

4.法院受理后发执行通知，若被执行人不履行，法院可采取查冻扣划财产等执行措施。

5.有能力却拒不执行且情节严重的，会被追究刑事责任。