职务侵占10000万元判多少年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占10000万元达到数额特别巨大标准，按照法律规定，通常面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）但最终量刑并非仅依据数额，犯罪情节至关重要。比如犯罪手段是否恶劣、是否对公司经营造成严重影响等。
（3）悔罪表现也会影响量刑，主动认罪、真诚悔悟的，在量刑时可能会被考虑。
（4）退赃退赔情况同样关键，积极退还侵占财物，能一定程度弥补单位损失，量刑时可从轻考量。而自首、立功情节可让犯罪者从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次作案则会从重处罚。

提醒：职务侵占是严重违法行为，一旦涉及，积极退赃、悔罪并配合调查可争取从轻处罚。不同案件情况差异大，建议咨询专业分析。
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（一）若涉嫌职务侵占10000万元，嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，弥补单位的损失，这在量刑时会被作为从轻情节考虑。
（三）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能为自己争取从轻处理。
（四）在庭审过程中，要表现出真诚的悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占10000万元属于数额特别巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额特别巨大的，处三年到十年有期徒刑并处罚金；特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.具体量刑会综合考虑多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节的可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次作案的可能从重处罚。
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结论：
职务侵占10000万元属数额特别巨大，法定量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，但具体量刑要综合多因素判断。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，对应量刑是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的职务侵占10000万元已达到数额特别巨大标准。然而，在实际司法审判中，具体量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次作案等情节则可能导致从重处罚。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，或想深入了解此类案件的法律适用和处理方式，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占10000万元已达数额特别巨大标准。依据现行法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额特别巨大的，量刑通常是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.具体量刑并非仅依据数额，会综合多种因素判断。若犯罪情节较轻、有悔罪表现且积极退赃退赔，可能在量刑时予以考量；若有自首、立功等法定情节，可从轻或减轻处罚。相反，若存在拒不退赃、多次作案等恶劣情节，会从重处罚。
3.对于此类犯罪，建议相关单位加强内部监管和审计，防止职务侵占行为发生。对于涉嫌犯罪人员，应主动配合调查，积极退赃退赔争取从轻处理。司法机关在量刑时应全面考量各种因素，确保量刑公平合理。